8月18日，資本邦了解到，今日圓信永豐基金管理有限公司發布了3則基金經理變更公告，均涉及經理范習輝。

公告內容顯示，公司旗下原基金經理范習輝不再管理圓信永豐高端制造、圓信永豐多策略、圓信永豐灃泰等3只基金。其中，圓信永豐高端制造、圓信永豐多策略兩只基金由基金經理胡春霞接管，圓信永豐灃泰由原共同管理該基金的林錚繼續管理。據悉，范習輝因個人職業發展離職。

資料顯示，范習輝早期在興業證券研究發展中心擔任研究員，后在某大型資產管理有限責任公司與富善投資有限公司股票投資部擔任過投資經理。2018年8月22日至2020年2月13日擔任圓信永豐興源靈活配置混合型證券投資基金基金經理。2020年4月29日起擔任圓信永豐灃泰混合型證券投資基金基金經理。2019年5月15日至2020年5月19日擔任圓信永豐精選回報混合型證券投資基金基金經理。其管理基金多為偏股混合型。

此外，Choice數據顯示，基金經理胡春霞，現任管理基金數3只，在管基金規模19.11億元，現任最多管理的基金類型為偏股混合型。林錚現任管理基金數9只，在管基金規模152.38億元，現任最多管理的基金類型為長期純債型。

基金管理人圓信永豐基金，資產規模(全部)383.20億元，排名79/168;資產規模(非貨幣)350.90億元，排名75/168;旗下基金數27只，排名83/168;旗下基金經理10人，排名84/168。

此前，根據數據顯示，截至8月15日，2021年以來，已有來自100家基金公司的195位基金經理離職。對比歷史同期來看，今年的基金經理離職數量僅次于2015年，處于歷史第二高位水平。

從公告披露的基金經理離任原因來看，以“個人原因”及“個人發展原因”為主。相關基金人士表示，“個人原因”通常包括“公奔公”“公奔私”“業績不佳未通過考核”，以及公司治理問題等。2021年公募半程排名賽告一段落，上半年的成績會影響到基金經理接下來的去留。“一方面，業績較好的基金經理可能會趁著‘高光時刻’跳槽，前往自己更心儀的平臺。不難發現，最近離職的基金經理大多來自中小型基金公司，一些業績確實不錯的，可能主動去或被挖去更大的公司。”

對于基金經理而言，離職也并非都是主動所為，不少基金經理的離任或受業績考核等因素的影響。今年上半年的結構性行情對基金經理形成考驗，下半年持續波動的市場更是拉大主動權益基金的業績差距，部分基金經理“踩點”失誤導致業績墊底。隨著公募行業競爭日趨激烈，基金經理優勝劣汰將成為常態。（Bill）