8月23日，資本邦了解到，普蕊斯(上海)醫藥科技開發股份有限公司(以下簡稱：普蕊斯)于近期披露回復創業板審核中心意見落實函。

創業板上市委主要關注普蕊斯關于應收賬款和合同資產、研發費用等4個問題。

申報材料顯示，報告期各期末，公司應收賬款凈額分別為20,438.38萬元、23,347.00萬元和13,279.78萬元;2020年末，合同資產賬面價值為12,497.95萬元。

創業板上市委要求普蕊斯補充說明截至目前報告期各期末應收賬款的回款進度以及2020年末合同資產轉入應收賬款及相應回款情況。

普蕊斯對此回復表示：

1、截至目前報告期各期末應收賬款的回款進度

截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末的應收賬款回款情況如下：

由上表可知，截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末應收賬款的回款進度分別為97.46%、92.85%及92.85%，回款情況良好。

2、截至目前2020年末合同資產轉入應收賬款及相應回款情況如下：

截至2021年7月末，普蕊斯2020年末合同資產轉入應收賬款及相應的回款情況如下：

由上表可知，截至2021年7月末，普蕊斯2020年末合同資產轉入應收賬款金額為6,277.17萬元，占2020年末合同資產余額的比例為47.37%;2020年合同資產期后轉入應收賬款的相應回款金額為5,220.00萬元，占合同資產期后轉入應收賬款的比例為83.16%，期后回款情況良好。此外，合同資產未轉入應收賬款的部分主要系相關項目截至2021年7月末尚未達到合同約定的結算節點所致。

綜上，截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末的應收賬款、2020年末合同資產轉入應收賬款的期后回款情況良好，符合公司實際情況。

申報材料顯示，報告期內，普蕊斯研發費用分別為1,174.79萬元、1,638.36萬元及1,498.55萬元，主要由職工薪酬等構成，普蕊斯研發項目主要為相關疾病的問卷及記錄跟蹤項目。

創業板上市委要求普蕊斯補充說明報告期內研發費用中職工薪酬對應的人員構成情況，業務人員與IT人員的數量及相應薪酬成本的比例。

1、研發費用中職工薪酬對應的人員構成及占比情況

報告期內，普蕊斯研發費用中職工薪酬對應的人員包括部分業務人員及IT人員，業務人員與IT人員的數量及相應薪酬成本的比例情況。

由表可知，報告期內，普蕊斯研發費用中職工薪酬對應的人員主要是業務人員，其人數的比例分別為96.78%、98.52%及98.72%，相應薪酬成本的比例分別為94.00%、96.72%及97.46%。報告期內，在公司研發項目的研發過程中，主要系由業務人員提出需求設計、進行測試、反饋問題并對整體研發項目進行管理，而IT人員主要系協助進行相關信息系統或軟件的開發及后續的維護、調試等完善性工作，因此整體而言公司需要較多的業務人員參與研發項目的全程開發過程。

2、研發費用中職工薪酬的相關核算情況

普蕊斯制定了《研發項目核算管理辦法》，對研發費用的確認依據和核算方法進行了規定。

普蕊斯財務部門在研發項目立項后根據立項要求明確研發項目的開支范圍和標準，在系統中設置研發支出科目并就各研發項目分別設置輔助明細，用來分別核算各研發項目相關的職工薪酬，以及與研發活動有關的材料費、動力費、設計及試驗費、折舊及攤銷費用、辦公費、電話費、交通費及差旅費等。

其中，普蕊斯關于研發費用中職工薪酬的核算情況主要如下：(1)對于上述業務人員，其在執行SMO項目的同時參與了研發項目的相關工作。對于該等業務人員，公司財務部門每月根據其經審批后的SMO項目工時、研發工時，將其薪酬分攤至相應的SMO項目、研發項目中;(2)對于上述IT人員，其均系專職參與多個同時處于研究階段的研發項目的研發，公司財務部門每月根據其經審批后的研發工時，將其薪酬分攤至相應的研發項目中。

綜上，普蕊斯研發費用中職工薪酬對應的人員構成符合公司研發活動的實際情況，報告期內普蕊斯研發費用中的職工薪酬核算準確。（黃小毅）