7月22日，人力資源和社會保障部召開2021年二季度例行新聞發布會，介紹相關工作情況。

據介紹，為貫徹落實對技能人才工作的重要指示精神，滿足經濟社會高質量發展需求，在“十四五”期間，人力資源社會保障部將組織實施“技能中國行動”。實施方案出臺后，得到了社會各界的廣泛關注，特別是技能勞動者更是備受鼓舞。

下一步，人力資源和社會保障部將研究起草加強新時代高技能人才隊伍建設的指導意見及配套政策，健全完善技能人才培養、使用、評價、激勵制度，形成更加完備的技能人才工作政策制度體系。通過發揮政策制度體系導向作用，激發技能勞動者學習技能、提升技能的內生動力，支持行業企業將技能人才上升為發展戰略，引導社會各界關注技能人才、參與技能人才工作，構建適應經濟社會發展需要的技能人才工作體系。

職業能力建設司司長劉康表示，“技能中國行動”以滿足經濟社會高質量發展需求為根本出發點，以實現技能人才全面發展為根本立足點，重點解決技能人才總量不足、結構不合理以及社會觀念落后等突出問題，推動技能人才培養培訓和素質素養有大的提升，推動技能人才發展機制和活力有大的改善。下一步，重點是遵循技能人才培養和成長規律，大力發展技工教育，大規模開展職業技能培訓，培養大批技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，廣泛組織職業技能競賽，做好職業技能評價工作，培養選拔高技能人才。緊盯急需緊缺產業，圍繞獎勵激勵、提高待遇、貫通發展、精神傳承，營造技能人才可持續發展氛圍。

推動“技能中國行動”落實落地，需要構建以部省協同、部門協同、政企協同的技能人才工作聯動機制。目前，人力資源和社會保障部已與9個省份簽署了技能人才工作領域部省共建協議，創新開展技能強省、技工大省等實踐探索，與交通運輸部共同推動交通運輸行業技能人才隊伍建設工作，積極推動技能社會建設。下一步，人力資源和社會保障部將與各地、各有關部門通過共建等方式，推動各地打造技能省市，推動有關部門、行業共同加強技能人才隊伍建設工作，形成推動工作的整體合力。